Специалист по компенсациям и льготам

• Отдел кадров
• Chișinău

Записываюсь

Ты поймешь систему вознаграждения по результатам (KPI), узнаешь, как происходит планирование и бюджетирование человеческих ресурсов, как применяются программы мотивации, соответствующие стратегическому плану банка, поймешь их эффективность через призму удовлетворенности сотрудников.

Требования:

• теоретические знания фиксированных и переменных механизмов компенсации;
• знание MS Excel на среднем уровне;
• знание английского языка как минимум на среднем уровне, как устно, так и письменно;
• аналитические способности и математическая логика;
• критическое мышление;
• внимание к деталям;
• участие во внеучебной деятельности (летние стипендиальные программы за рубежом, национальные, международные конкурсы и др.).