Мы рады сообщить о завершении второй программы стажировки WOW в maib!
В рамках этого выпуска 12 молодых людей получили уникальный опыт обучения, а 5 из них уже стали частью команды maib и начали свою карьеру в лучшем банке Молдовы, по версии журнала Global Finance.
«Тот факт, что стажеры имели возможность узнать, как осуществляет свою деятельность банк номер 1 в Молдове, что они получили полезные навыки и наставления лучших менторов заставляет нас гордится, ведь мы привнесли дополнительную ценность их только начинающей карьере. Как работодатель, maib предлагает уникальные возможности на рынке, в том числе с точки зрения agile-трансформации. У сотрудников есть возможность развивать конкурентоспособные и эксклюзивные профессиональные навыки для завтрашнего рынка труда. Мы рады быть с ними в одной команде», — сказала Светлана Бодач, директор HR maib.
Мы говорили об этом раньше и скажем снова: сотрудники maib — один из самых ценных ресурсов, которые у нас есть, и мы горды тем, что имеем возможность поддерживать и мотивировать молодых людей в их профессиональном развитии, предлагая им множество возможностей.
Стажеры максимально воспользовались своим шансом обучаться у лучших –менторов программы – опытных профессионалов, увлеченных своим делом, готовых направить на успешный карьерный путь в банковской сфере.
«Для меня быть ментором — это большая ответственность и честь одновременно. Это означает быть человеком, который направляет, учит и вносит первый ценный вклад в раннюю карьеру молодых специалистов. Я рад, что у меня была возможность поделиться своими знаниями и призываю выпускников выбрать стажировку в maib, поскольку у них есть реальный шанс начать свою карьеру в банковской сфере», - сказал Михай Ботнарюк, ментор.
В программе оплачиваемой стажировки в maib могут принять участие: студенты последнего курса лиценциата, дневной и заочной формы обучения в аккредитованных вузах; студенты первого или второго курса магистратуры, очной и заочной формы обучения; студенты последнего курса Образцового центра в области экономики и финансов.
«Самой большой задачей было совместить программу стажировки с учебой и добиться максимальных результатов в обоих направлениях. Безусловно, это был суперполезный опыт, который помог мне понять, что это то, чем я хочу заниматься дальше, что я хочу остаться в maib и стать образцовым премиум-менеджером», - сказала Сорина Лаврик, стажер в рамках программы стажировки, трудоустроенная в Отделе Офлайн Продаж maib.
Вот, что говорят стажеры и менторы о программе стажировок в maib:
Мы с нетерпением ждём встречи с будущими участниками программы стажировки в maib и возможности внести свой вклад в развитие их карьеры в банковской сфере!
Следи за нами на maib.md и в социальных сетях, где мы объявим дату запуска третьей программы стажировки.
